注册协议
注册兼职业务员，须提供详细真实的注册信息，以便于公司和业务员联系，业务员利用闲暇时间和人脉关系进行业务拓展，期间应积极与公司业务主管沟通联系，明确业务性质、工作方法及目标，同时根据业务性质，确定相应的提成和返点。在兼职期间能积极参加公司定期组织的业务培训，响应公司整体规划部署， 1. 兼职业务员与公司为合作伙伴关系，不属本公司员工，无需考勤。 2. 兼职业务员一律按终端价格供货。 3. 如果出现团购订单，需要大幅让利，则兼职业务员按公司实收的5%提成。 4. 公司向兼职业务员免费提供名片。 5. 兼职业务员如果每月均能完成3000元以上的销售任务，或前三个月完成9000元以上销售任务，则第四个月开始公司可按正式员工签定劳动合同，为其办理社保。 6. 兼职业务员连续三个月表现突出者，可提升为业务主任，公司将部分兼职业务员纳入其管理范围，并给予每人每月50元的管理津贴，每月200元的话费补贴，按公司正式员工编制享受公司福利。 7. 兼职业务员实行客户报备制度，以防兼职业务员内部恶性抢单，报备期限为一个月，超过一个月则其它兼职业务员洽谈不受限制。 8. 该办法为试行，公司可依《劳动法》并根据实际情况作出调整和完善，力争企业及合作伙伴共同发展。
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